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[招考信息] 龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员简章

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发表于 19-8-23 10:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅?#32842;?#24335;

   为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善人才流动的良性机制,优化人才?#35797;?#37197;置,经研究,拟面向全县各单位在编在岗的公务员和参公管理人员遴选30名工作人员到县直单位工作。为确保公开遴选工作顺利进行,特制订本简章。

一、工作原则

   遴选工作坚持德才兼备的选人标准,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。

二、遴选范围

   全县各单位在编在岗的公务员和参公管理人员。

三、遴选单位及人数

   本次18个县直单位(含冠山街道)共计划遴选30名工作人员,具体见附件《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表》。

四、资格条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业,德才兼?#31119;?#20005;于律?#28023;?#20844;道正派,甘于奉献,品行?#33487;?#29087;悉和热爱所报考职(岗)位;

3、具有国家认可?#21335;?#24212;学历水平;

4、近三年年度考核均为称职及以上等次;

5、具有正常履行职责的身体条件;

    6、符合公开遴选职位计划表所要求的其它资格条件。

具有以下情形之一的,不能参加遴选:

1、县直行政机关或参公单位新招录的试用期内人员;

2、在镇(街道)工作年限未满5年的选调生、公务员;

3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4、正在接受审计、纪律审查,或涉?#28216;?#27861;犯罪、司法程序?#24418;?#32456;结的;

5、不符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件;

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

以上工作年限和年龄计算时间截止到2019年9月30日。方案规定的资格条件等,只适用于本次遴选工作。

五、遴选程序

遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动?#20013;?#31561;程序进行。

(一)发布公告

在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cnwww.gpta.com.cn)上公开发布遴选相关信息。

    发布信息时间:2019年8月21日

(二)报名

1、报名时间:

2019年8月22日—8月24日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)

2、报名地点及联系方式

龙里县委组织部干部科(县政府办公楼822办公室)

联系电话:0854-5621698

     3、报名须提交以下材料:

(1)毕业证原件、复印件一份;身份证原件、复印件一份;

(2)本人近期同底免冠1寸彩色红底照片3张;

(3)报名需填写《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员报名信息表》一式三份,并经所在单位盖章同意;

(4)参加工作文件、任现职文件复印件各一份;

(5)近三年年度考核登记表复印件;

(6)自?#30422;?#35746;《参加公开遴选?#20449;?#20070;》一式两份;

(7)报考职位所需的其他资格条件材料原件及相应的复印件一份。

(三)资格审查

县委组织部在遴选工作领导小组办公室指导下,?#32454;?#25353;照遴选条件进行资格审查,资格审查贯穿公开遴选工作全过程,报考人员?#25165;?#34394;作假或在公开遴选过程中进行非组织活动的,一经查实,即取消遴选资格。

本次遴选每个考生限报一个职位,资格审查通过后,公开遴选名额与符合报名条件的人数达不到1︰2比例(遴选职位名额3名及以上的按照1︰1.5比例)的,由遴选工作领导小组确定是否减少或取消该职位公开遴选的名额。

(四)考试

    本次遴选分为笔试和面试,分值均为100分。试卷由委托的有相关资质单位(机构)出题。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试综合成绩按“四舍五入?#21271;?#30041;小数点后两位数。

笔试、面试以及考试综合成绩均在龙里县人民政府网公布。

1、笔试

    笔试主要测试参加遴选人员业务知识和理论水平等能力。

笔试时间、地点、笔试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持?#34892;А毒用?#36523;份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

遴选工作领导小组根据笔试情况研究确定“笔试成绩?#32454;?#20998;数线?#20445;?#31508;试成绩达到?#32454;?#20998;数线的进入下?#25442;方凇?br />
2、面试

    面试采取结构化面试的方式进行,主要测试参加遴选人员综合素质和沟通协调等能力。

考官抽派在县纪委县监委的监督下,从县考官库中抽取。

面试成绩达不到60分的,取消进入下?#25442;方?#36164;格。

面试时间、地点、面试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持?#34892;А毒用?#36523;份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

(五)考察

各遴选单位组成考察组到遴选人员所在单位进行考察(其中?#33322;?#29992;时间超过6个月<含6个月>的人员需到现借用单位进行?#30001;?#32771;察),考察报告、考察材料报遴选工作领导小组办公室备案。

(1)确定考察对象:根据遴选总成绩从高分到低?#32844;?:1比例确定考察对象,如同一职位遴选总成绩出现并列的,笔试成绩高的优先进入考察。考察不?#32454;?#30340;,可以递补一次。

(2)考察内容及方式:到考察对象所在单位进行实地考察,通过查看有关档案资料、召开座谈会、发放征求意见表?#30830;?#24335;,对考察对象德、能、勤、绩、廉?#30830;?#38754;进行了解,重点了解考察对象近三年工作情况。

(六)公示

遴选工作领导小组根据考察情况研究确定拟遴选人员名单,在龙里县人民政府网及拟遴选人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。

(七)办理调动?#20013;?br />
经研究确定并经公示无异议的遴选人员实行3个月试用期,试用期满由遴选单位负责考核,考核?#32454;?#30340;,办理调动?#20013;?#32771;核不?#32454;?#25110;不服从岗位安排的取消遴选资格,退回原单位工作。

六、有关纪律要求

遴选工作?#32454;?#25353;照本方案规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为,并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反遴选工作纪律的遴选人员、工作人员和其他相关人员,将?#32454;?#25353;照相关规定追究责任。

此次遴选工作未尽事宜,由遴选工作领导小组研究决定。

监督电话:县纪委办公室         0854—5632121

          县委组织部干?#32771;?#30563;科 0854—5621808



附件:1.龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表.xls

      2.龙里县2019年公开遴选行政机关工作人员报名信息表.doc

            3.参加公开遴选?#20449;?#20070;.docx



              

  龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员

                 工作领导小组           

                                    2019年8月21日
来源:龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员简章
http://www.gpta.com.cn/a/qiannan/20190822/359.html
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